LE FRANÇAIS SUIT CI-DESSOUS

Opportunity for Canadian Housing Sector Leaders

Join Rooftops Canada’s Board of Directors (Western Canada and the Territories)

About the Opportunity: Rooftops Canada is seeking a dynamic, skilled, and passionate individual to join our Board of Directors to fill a vacancy for a representative from Western Canada and the Territories.

This is a unique opportunity to help shape the future of a leading Canadian international development organization driving transformative change in the global housing sector.

About Rooftops Canada: Rooftops Canada is the international development program of social and cooperative housing organizations in Canada. We work to improve housing conditions, build sustainable communities and develop a shared vision of equitable global development. We are proud to have worked with many innovative and resourceful partners across 38 countries towards a world where everyone has a secure place to live in peace and dignity.

Rooftops Canada has over 40 years of experience building partnerships and driving innovation in community housing and urban development globally. Alongside our partners, we have helped influence policy, legislation and innovative practices related to housing development, management and finance; tenure security; land use; urban agriculture; and community-based legal support mechanisms. Our work is grounded in human rights, gender equality and participatory governance, focusing on sustainable urban development, economic empowerment, and integrating food security with affordable housing solutions. In partnership with the Government of Canada, Rooftops Canada continues to be a leader in shaping international housing policies and practices.

Why Join Us: As a board member, you will have the opportunity to help guide the organization through a period of growth and impact. We are seeking a board member with a strong commitment to our mission in international housing justice. Our board is diverse and composed of housing professionals from across Canada who bring a wide range of skills and expertise. We are currently looking for candidates who specialize in one or more of the following areas:

• Housing Sector Expertise: Knowledge of housing policy, development, and management, particularly within the co-operative and social housing sector.

• Finance: Strong understanding of non-profit financial management, compliance and reporting.

• Fundraising: Experience in securing funding for organizational growth and sustainability.

Expectations of Board Directors:

• Commitment: Attend virtual board meetings and our AGM (quarterly).

• Term: Commit to a three-year term as Director.

• Board Committees: Serve on at least one board committee (Governance, Finance, and Communications).

• Time Commitment: Dedicate 5-10 hours per month to board and committee work.

• Digital Proficiency: Use technology for communication, document preparation, and collaboration, as this is primarily a virtual role.

• Fundraising Support: Assist with fundraising initiatives, aligned with the organization’s strategic plan and fundraising strategy, to support the continued growth and success of Rooftops Canada.

• Financial Oversight: Provide governance oversight on financial activities and reporting.

• Sector Collaboration: Work in your region and/or with your organization to promote Rooftops Canada among housing co-ops, non-profits housing groups and other relevant organizations through: participation in local networks or committees, information sharing, fundraising, development of organizational linkages, supporting study visits and exchanges with global housing partners, and other support activities, as well as informing Rooftops Canada Board and staff of relevant issues and events in your region.

Desired Skills & Experience:

• Governance Experience: Previous involvement on a non-profit board is an asset.

• Professional Leadership: Significant professional experience in the housing sector (nonprofit, private or government).

• Financial Expertise: CPA, CA, or equivalent designation is an asset.

• Strategic Thinking: Proven ability to contribute to strategic planning and decision-making.

• Fundraising: Demonstrated experience in fundraising and resource development.

• International Development Insight: Knowledge of international development funding and its impact on housing and community development in Canada and globally.

How to Apply: We invite you to submit your CV and a brief statement of interest to the board governance committee at governance@rooftops.ca by Friday February 28th, 2025. Qualified candidates will be contacted to discuss next steps.

Candidates must be nominated through their organization and the Cooperative Housing Federation of Canada (CHFC). For further information on the nomination process, please contact governance@rooftops.ca. This is a volunteer, non-renumerated position.

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Occasion pour les leaders du secteur canadien du logement

Joignez-vous au conseil d’administration d’Abri International (Ouest canadien et territoires)

À propos de l’occasion : Abri International est à la recherche d’une personne dynamique, compétente et passionnée pour intégrer son conseil d’administration afin de combler un poste vacant de représentant pour l’Ouest canadien et les territoires.

Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à façonner l’avenir d’une organisation canadienne de développement international de premier plan, qui œuvre pour un changement transformateur dans le secteur mondial du logement.

À propos d’Abri International : Abri International est le programme de développement international des organisations de logement social et coopératif au Canada. Nous nous employons à améliorer les conditions de logement, à bâtir des collectivités durables et à concevoir une vision commune du développement mondial équitable. Nous sommes fiers d’avoir collaboré avec de nombreux partenaires innovants et ingénieux dans 38 pays pour contribuer à bâtir un monde où chacun a un endroit sûr où vivre dans la paix et la dignité.

Abri International compte plus de 40 ans d’expérience en établissement de partenariats et en promotion de l’innovation dans les secteurs du logement communautaire et du développement urbain à l’échelle mondiale. En collaboration avec nos partenaires, nous avons contribué à influencer les politiques, la législation et les pratiques novatrices liées au développement, à la gestion et au financement du logement, au droit des locataires au maintien dans les lieux, à l’utilisation des terres, à l’agriculture urbaine et aux mécanismes de soutien juridique communautaire. Notre travail repose sur les droits de la personne, l’égalité des genres et la gouvernance participative, et nous orientons nos efforts sur le développement urbain durable, l’autonomisation économique et l’intégration de la sécurité alimentaire à des solutions de logement abordable. En partenariat avec le gouvernement du Canada, Abri International continue de jouer un rôle de chef de file dans la définition des politiques et des pratiques internationales en matière de logement.

Pourquoi vous joindre à nous : En tant que membre du conseil, vous aurez l’occasion de guider l’organisation pendant une période de croissance et d’influence. Nous sommes à la recherche d’un membre du conseil qui fait preuve d’un réel engagement envers notre mission de justice en matière de logement international. Notre conseil est diversifié et composé de professionnels du logement provenant de l’ensemble du Canada, qui mettent à contribution une vaste gamme de compétences et d’expertises. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes candidates spécialisées dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Expertise dans le secteur du logement : Connaissance des politiques, du développement et de la gestion du logement, en particulier dans le secteur du logement coopératif et social.

• Finances : Compréhension approfondie de la gestion financière des organismes à but non lucratif, de la conformité et des rapports.

• Collecte de fonds : Expérience de l’obtention de financement pour la croissance et la durabilité organisationnelles.

Attentes envers les membres du conseil d’administration :

• Engagement : Participer aux réunions virtuelles du conseil et à notre assemblée générale annuelle (trimestrielle).

• Mandat : Exercer un mandat de trois ans à titre d’administrateur.

• Comités du conseil : Siéger à au moins un comité du conseil (gouvernance, finances et communications).

• Temps requis : De cinq à dix heures par mois devront être consacrées aux travaux du conseil et des comités.

• Compétences numériques : Utiliser la technologie pour la communication, la préparation de documents et la collaboration, car ce rôle est principalement virtuel.

• Soutien à la collecte de fonds : Contribuer aux initiatives de collecte de fonds, conformément au plan stratégique et à la stratégie de financement de l’organisation, afin de soutenir la croissance continue et la réussite d’Abri International.

• Surveillance financière : Assurer une supervision de la gouvernance sur les activités financières et les rapports.

• Collaboration sectorielle : Travailler dans votre région et/ou avec votre organisation pour promouvoir Abri International auprès des coopératives d’habitation, des groupes de logement à but non lucratif et d’autres organisations pertinentes en réalisant les activités suivantes : participation à des réseaux ou à des comités locaux, partage de renseignements, collecte de fonds, développement de liens organisationnels, soutien aux visites d’études et aux échanges avec des partenaires mondiaux en matière de logement, ainsi que d’autres activités de soutien, tout en informant le conseil et le personnel d’Abri International des enjeux et des événements pertinents dans votre région.

Compétences et expériences souhaitées :

• Expérience en matière de gouvernance : Une participation antérieure au conseil d’administration d’une organisation à but non lucratif représente un atout.

• Leadership professionnel : Vaste expérience professionnelle dans le secteur du logement (à but non lucratif, privé ou gouvernemental).

• Expertise financière : Le titre de comptable professionnel agréé (CPA), de comptable agréé (CA) ou un titre équivalent représente un atout.

• Pensée stratégique : Aptitude manifeste à contribuer à la planification stratégique et à la prise de décision.

• Collecte de fonds : Expérience manifeste en matière de collecte de fonds et de développement des ressources.

• Perspectives sur le développement international : Connaissance du financement du développement international et de son incidence sur le logement et le développement communautaire au Canada et à l’étranger.

Comment postuler : Nous vous invitons à soumettre votre CV et une brève déclaration d’intérêt au comité de gouvernance du conseil à l’adresse governance@rooftops.ca au plus tard le vendredi 28 février 2025. Nous communiquerons avec les personnes candidates qualifiées pour discuter des prochaines étapes.

Les personnes candidates doivent être nommées par leur organisation et la Fédération de l’habitation coopérative du Canada (FHCC). Pour obtenir de plus amples renseignements sur le processus de nomination, veuillez envoyer un courriel à l’adresse governance@rooftops.ca. Il s’agit d’un poste bénévole, non rémunéré.